Почему программисты не становятся миллионерами и как это можно исправить?
Казалось бы, сейчас ИТ-стартапы создаются буквально каждый день и в команде обычно не так много человек, почти все они программисты, почему же отдельно взятый программист не может воспользоваться своей высокой квалификацией, чтобы создать успешный бизнес?
Среди моих знакомых очень много продвинутых программистов, у них отличная зарплата и они хорошо проводят время. Частые отпуска в теплых странах, доставка лучшей еды, топовые гаджеты, некоторые даже умудряются жить в разных странах, причем меняют локации иногда чаще чем раз в год, особенно актуально это было в связи с СВО.
Но когда у них спрашиваю – стали ли они миллионерами, то слышу в ответ, что денег хватает на все те расходы, которые я перечислил выше, однако заметного прироста благосостояния не наблюдают. Естественно, самые дальновидные имеют подушку безопасности, иногда даже очень солидную. Но у всех есть отличительная особенность – если они прекратят работать, т.е. продавать свой труд, то запаса денег хватает обычно на несколько месяцев, дальше нужно снова искать тепленькое местечко и пилить новые проекты.
Дело в том, что для создания рентабельного бизнеса знания только нескольких языков программирования, баз данных и операционных систем совсем недостаточно. Бизнес — это комбинация нескольких сфер: менеджмент, бухгалтерия, маркетинг, техническая реализация само собой, умение строить и поддерживать процессы, пресловутая предпринимательская жилка, в конце концов. Все это в сумме позволяет человеку начинать мыслить на гораздо более высоком уровне по сравнению с обычным мышлением программиста.
Некоторые мои знакомые даже говорили, что совершенно не любят читать книги не по теме, т.е. заставить себя читать что-то по психологии или менеджменту они не могут, слишком скучно.
А высокие зарплаты предлагают такие отличные условия жизни, что думать о том, что нужно заработать больше совсем не хочется. Сытый и довольный человек обязательно находит куда потратить лишнее, сколько бы он не зарабатывал. Вначале это огромные мониторы, чем больше тем лучше, мощные компьютеры, квартиры, машины. Когда всего становится достаточно, то возникает желание переехать в другой город, потому что в провинции все уже приелось, кому совсем много платят, те начинают планировать переезд в другие страны. Но все эти движения потребляют огромную кучу денег, на которую можно было открыть кафе или пиццерию, но зачем, деньги ведь рекой текут, тратим.
Причем такой алгоритм поведения не только у программистов, любой другой специалист таким же образом проедает любую сумму, которую зарабатывает и с точки зрения этого человека – все траты оправданы и так нужно.
Другими словами, сытость мешает думать о чем-то большем, чем просто регулярная зарплата.
Как же можно исправить это положение, используя навыки программиста на сто процентов и без изучения экономики, психологии и выработке в себе жилки предпринимателя.
Ответ – стать соучредителем в компании.
На первый взгляд это из разряда шуточных заказов на фрилансерских сайтах: сделай мне бесплатно сайт, а потом как будет прибыль поделим. Но что, если посмотреть глубже на эту возможность. На западе давно привычное правило, когда стартап нанимает специалистов и предлагает в качестве бонусов свои опционы, в таком случае возможно снижается зарплата, но зато в будущем можно рассчитывать на хороший доход, без необходимости продажи своих драгоценных рабочих часов.
Для такого ответственного шага нужно обладать достаточным опытом создания успешных проектов, чтобы была уверенность в своих силах. Если ты вчера закончил курсы и запилил сайт на шаблоне, то скорей всего тебе нужно еще наработать опыта и деньги сейчас нужны больше, чем какие-то туманные перспективы.
Но если ты уже создавал несколько проектов, с которых заказчики начинают получать заметную прибыль, тогда можно подумать о варианте в будущем сделаться соучредителем.
Да и самому иногда должно быть обидно, что тратишь большие усилия, а затем, когда проект сдается, то просто ищешь новую задачу и так каждый раз.
Главное тут разобраться в вопросе, открытие ООО это не полет в космос, все это делают обычные люди, некоторые даже на потоке. Естественно еще нужно уметь договариваться, научиться заявлять о своих правах. У вас есть талант и возможность реализации задумки человека, почему бы не предложить ему такую схему работы. Первое время, конечно, придется иногда поработать за небольшую плату или вовсе бесплатно, но это ваши инвестиции в бизнес, главное что у вас будет юридически закрепленное право на распределение будущей прибыли. Заказчики тоже со своей стороны инвестируют собственные средства, принимая риски.
#следуй_за_штормом
